Jl. Meruyung Raya No.100, Meruyung, Kec. Limo, Kota Depok, Jawa Barat 16515
08:00 - 14:00

Profil Sekolah

MI Raudhatul Athfal

MI Raudhatul Athfal yang berdiri pada tahun 1968, lahir dari cita cita bersama para tokoh masyarakat dan tokoh agama Islam yang ada di kampung Bojong Kelurahan Meruyung Kota Depok yang menginginkan adanya Lembaga formal keagamaan sebagai wadah bagi anak anak usia sekolah mengenyam bangku pendidikan agar pada saatnya mereka mampu memajukan wilayahnya sebagai wilayah yang baldatun thoyibatun wa robbun ghofuur. Dalam perjalanan sekian tahun, sekolah ini mengalami pasang surut baik dalam pengelolaan maupun terkait animo masyarakat. Sejak tahun 2012 pihak yayasan dan juga seluruh stakeholder madrasah mulai melakukan pembaharuan baik dari segi manajemen maupun program sekolah. Kami teramat bersyukur bahwa dalam perjalanan kami mengembangkan mutu madrasah ada lembaga yang konsisten mendampingi mulai dari peningkatan kualitas guru, pengembangan kegiatan literasi di sekolah hingga kegiatan sosial kepada warga madrasah. MI Raudhatul Athfal selain membiasakan secara konsisten program program keagamaan serta melaksanakan kegiatan literasi, juga memiliki nilai nilai sekolah yang senantiasa digaungkan dengan diiringi gerakan gerakan khas agar mudah diingat dan diharapkan mudah melekat dalam prilaku keseharian siswa yaitu : “Kami tetap SANTUN (Senyum salam sapa, Agamis, disiplin, berprestasi, peduli, nyaman)” Nilai nilai ini digaungkan oleh siswa setiap akan memulai pembelajaran diiringi gerakan gerakan tertentu pada setiap nilainya. Semua dewan guru menjabarkan penjelasan dari setiap nilai, serta memotivasi dan memberi teladan kepada siswa dalam mengamalkan nilai nilai tersebut.

Terakreditasi A

Visi

Terpercaya dalam Mencetak Generasi yang Berakhlak dan Berprestasi

Misi

1. Menyelenggarakan sistem manajemen sekolah yang amanah, modern dan partisipatif
2. Mengembangkan budaya keshalehan pribadi dan sosial melalui keteladanan
3. Melaksanakan program pembiasaan dalam hal ibadah dan pengembangan karakter
4. Membangun sistem kerja Sumber Daya Manusia (SDM) yang berorientasi pada peningkatan prestasi dan mutu
5. Menyediakan sarana dan sumber belajar yang mendukung peningkatan prestasi

Moto

Rumah Kedua yang Nyaman: Bersama kita tumbuh Religius, Berkarakter dan Berprestasi.

#MadrasahSantun

Ibu Suhermah Ibu Ismi Bapak Abi Ibu Hani